Osnovni cilj team building programov je učvrstitev vezi med posamezniki, ki sodelujejo v programu. Vodilni v podjetju se zavedajo, da je uspešno poslovanje v veliki meri odvisno tudi od zaposlenih; do uspešnega in učinkovitejšega uresničevanja ciljev vodi njihovo dobro sodelovanje in medsebojno zaupanje. Namen programa je pripeljati timsko delo v organizacijah na višji nivo, in to na atraktiven, ljudem prijazen način.